10月10日，國資委改革辦副主任季曉剛一行來到中國機械總院調(diào)研國企改革三年行動高質(zhì)量收官情況。集團黨委副書記、總經(jīng)理王西峰，總會計師、總法律顧問、黨委委員朱書紅參加調(diào)研會議，會議由集團董事會秘書、副總經(jīng)濟師、戰(zhàn)略投資與運營部部長褚毅主持。

集團改革辦公室匯報了中國機械總院改革三年行動完成情況、存在問題和高質(zhì)量收官工作安排，輕量化院黨委書記、董事長周永松作為改革專項工程企業(yè)代表，就企業(yè)改革尚存在的主要問題難點及工作安排進行發(fā)言。季曉剛副主任與在場同志就改革三年行動所涉及的董事會建設(shè)、經(jīng)理層任期制契約化、中長期激勵等改革重點領(lǐng)域開展了深入交流。

季曉剛副主任對集團國企改革三年行動進展情況給予充分肯定，并就集團改革三年行動高質(zhì)量收官提出三點工作要求：一是加強子企業(yè)董事會的配齊建強，發(fā)揮重要子企業(yè)標桿作用，進一步完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度；二是持續(xù)深化市場化經(jīng)營機制，聚焦短板弱項，精準發(fā)力、靶向攻關(guān)；三是強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，壓緊壓實工作責(zé)任，確保實現(xiàn)國企改革三年行動高質(zhì)量收官。

王西峰總經(jīng)理總結(jié)發(fā)言指出，本次調(diào)研恰逢改革三年行動收官關(guān)鍵時刻，十分及時，收獲巨大，感謝國資委改革辦長期以來的悉心指導(dǎo)。通過本次深入交流，更加堅定了改革方向，集團將加強政策理解，對標對表逐項校準改革任務(wù)完成情況，堅定信心，加大力度，補短板、強弱項，攻堅克難，切實增強改革實效性，實現(xiàn)中國機械總院集團改革三年行動高質(zhì)量收官。

國資委改革辦央企組處長、一級調(diào)研員李鵬飛、副處長石本慧、干部沈思、張楠，集團有關(guān)職能部門負責(zé)人和在京“雙百”、“科改”改革專項工程子企業(yè)主要負責(zé)同志參加調(diào)研。